Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů a zajištění kvality
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera lidských zdrojů a zajištění kvality, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zajistit efektivní řízení lidských zdrojů a vysokou úroveň kvality v naší organizaci. Tento klíčový člen týmu bude odpovědný za nábor, školení a rozvoj zaměstnanců, stejně jako za implementaci a monitorování procesů kvality, které zajistí soulad s firemními standardy a předpisy.
Vaší hlavní odpovědností bude řízení personálních procesů, včetně náboru, hodnocení výkonu, školení a rozvoje zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s vedoucími oddělení na identifikaci potřeb v oblasti lidských zdrojů a implementaci strategií, které podpoří růst a efektivitu organizace. Kromě toho budete dohlížet na dodržování pracovněprávních předpisů a zajišťovat, že firemní politika odpovídá aktuálním legislativním požadavkům.
V oblasti zajištění kvality budete mít na starosti implementaci a správu systémů kvality, provádění interních auditů a identifikaci oblastí pro zlepšení. Budete spolupracovat s různými odděleními na vývoji a implementaci strategií, které zajistí neustálé zlepšování procesů a produktů. Vaším cílem bude zajistit, aby všechny operace odpovídaly stanoveným standardům a aby organizace dosahovala vysoké úrovně spokojenosti zákazníků.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a zajištění kvality, silné analytické schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace. Hledáme někoho, kdo je proaktivní, orientovaný na detail a schopný pracovat v dynamickém prostředí. Pokud máte vášeň pro řízení lidských zdrojů a kvality a chcete se podílet na růstu a úspěchu naší organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náboru, školení a rozvoje zaměstnanců.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a firemní politikou.
- Implementace a správa systémů kvality.
- Provádění interních auditů a identifikace oblastí pro zlepšení.
- Spolupráce s vedoucími oddělení na strategii lidských zdrojů.
- Monitorování a analýza výkonu zaměstnanců a procesů.
- Zajištění vysoké úrovně spokojenosti zaměstnanců a zákazníků.
- Podpora firemní kultury a hodnot organizace.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů a zajištění kvality.
- Znalost pracovněprávních předpisů a standardů kvality.
- Silné analytické a komunikační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí a řešit problémy.
- Zkušenosti s implementací a správou systémů kvality.
- Schopnost vést tým a motivovat zaměstnance.
- Znalost moderních HR nástrojů a technologií.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů a zajištěním kvality?
- Jak byste přistoupili k implementaci nového systému kvality?
- Jaké strategie používáte pro motivaci a rozvoj zaměstnanců?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s interními audity?
- Jak byste zajistili soulad s pracovněprávními předpisy?
- Jaké nástroje a technologie používáte pro řízení lidských zdrojů?
